労働衛生管理統計

統計と聞くと、数学で苦しんだ思い出があります。

労働衛生の管理ではきちんと統計するための決まりがあるんですね。





新/衛生管理(第1種用 上)


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職場とストレス

日々ストレスを感じながら仕事をこなしていることと思いますが、ストレスを感じない職場なんてないでしょう。
異常なほどのストレスは困りますが、ようは上手に付き合っていくしかないのではないでしょうか。

健康の秘訣は気にあり

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過重労働による健康障害の防止対策

私の働く職場で(といっても一応全国に散らばっているので同じ職場ではありませんが...)同じくらい年齢の人が突然死する、といった出来事がありました。
以前は、近所に住んでいたこともあってビックリです。
決して過重な勤務をしていたわけでは無いようなのですが、考えさせられる出来事でした。

自分の健康は自分で守らないといけないと思いました。


88歳現役医師が教える50代からの健康術

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職場におけるメンタルヘルス対策

自分自身もメンタルヘルスという言葉を聞いて他人事のように思えませんね。
職場ではものすごいストレスを感じながら毎日を過ごしているような気がします。もっと過ごしやすい毎日が来ないかな〜と思っていますが、何時の事かな(-_-)


メンタルヘルス・サポート

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事業場における健康づくり(THP):健康保持増進対策

健康の保持増進は、今や国家レベルの課題になっていますね。
「メタボリックシンドローム」といった新しい言葉も当然、健康の保持増進を行って、医療費の高騰を押えたいといった目論見が有るのはご存じだと思います。
また、「心の健康」にも目を向けられるようになり、職場においても、パワハラやセクハラなど様々なストレスの要因についても、考えられるようになってきました。
すごく、複雑な世の中になってきていると感じます。
(全てを衛生管理者(衛生委員会)が対処していくことは無理だと思います。)

衛生管理者〈第1種・第2種〉完全攻略問題集

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健康診断実施後の事後措置

健康診断を受けてますか。
皆さんの職場でも、毎年衛生委員会が主となって、行われているはずです。
事業所の人数によっては、衛生委員会がなくても良いのですが、健康診断は受けるべきです。
私のいる職場でも、当然毎年行われているのですが、健康診断を受けない人がかなりいるんですよね。
他の病気で、既に医者にかかっている人もあるのですが、単に“嫌い”というだけで受けない人もいるんです。
また、今回の記事のように、受けた後のことも大事ですね。
すべて自分に跳ね返ってきますから...

第二種衛生管理者完全対策

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